今年特变电工股份有限公司提出"团抓三化"（生产自动化、产品智能化、管理和服务信息化）的要求，特变电工新缆厂的团组织积极响应以"三化"为导向，开展了"职工技能大赛争当岗位能手"和"创新创效、革新命名"为主题的活动。
其目的是为了调动员工学知求技的积极性，倡导敬业爱岗、岗位成才的良好风尚，通过理论培训、岗位练兵、导师带徒，基层一线员工立足本职岗位，加强专业技术学习和能力提升，争当本岗位的专家能手，在全体员工中掀起"比、学、赶、帮、超"的热潮。
举办各种形式的职工技能比赛项目，推动形成职工钻研业务、创先争优、矢志成才的热潮，为各岗位上职工技能人才脱颖而出搭建舞台，为选拔职工技能人才的良好氛围。结合本职岗位广泛深入地开展好拜师学技、导师带徒等活动。不断创新活动的形式和内容，健全活动激励机制，调动各方积极性。围绕"三化"，按照"干什么学什么、缺什么补什么"的原则，突出本岗位信息技术的学习，努力成为本职工作的行家里手。
三化工程的建设为广大员工成长成才创造机遇、提供平台、搭建舞台，也为公司在2012年全面推进"一高两新"战略、实现"十二五"目标做出积极贡献。